当前位置：首页 >> 同济动态 >> 同济专栏 >>同济医院隆重举行2015年发展思路研讨会

同济医院隆重举行2015年发展思路研讨会

发布时间：2015-02-13 查看次数： 771 来源：作者：

2015年2月7日上午8:30，同济医院2015年发展思路研讨会在行政楼三楼学术报告厅隆重举行。院党政领导，老领导、老专家代表，各科主任、副主任，各党总支、支部书记，各总护士长、科护士长，各级人大、政协代表，民主党派代表，正高及副高级职称人员共700余人参加会议。华中科技大学党委书记路纲、校长丁烈云、党委副书记马建辉出席大会。来自海南省同济文昌医院的代表们列席会议。

　　同济医学院党委书记、同济医院党委副书记吴菁主持大会。

　　华中科技大学党委常委、同济医院党委书记陈安民作题为《完美质量战略引领新“常态” 创新驱动发展攻坚国际一流》工作报告。报告分三个部分进行阐述。他指出，过去的一年，在华中科技大学的正确领导和同济医学院的大力支持下，7000同济人克难奋进，且行且珍惜，浓墨重彩写辉煌，医疗、教学、科研、管理更上一层楼。

　　在报告的第一部分－－“完美质量战略引领‘新常态’”，陈安民从何谓“新常态”、中国的“新常态”、医疗行业的“新常态”和同济的“新常态”开始阐述，深入浅出地剖析了我院在新的一年里面临的各层面形势，并就如何适应“新常态”从新院区的管理与支持——逐步接受分级诊疗概念，加大高风险科室物力和人力投入，加强临床实训，用90后思维管理90后员工，稳增长调结构重规范，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风等7个方面提出工作构想。他指出，进一步引领“新常态”必须从完美质量战略和绩效革命两方面入手，逐步实现同济完美、完美同济。

　　在报告的第二部分－－“创新驱动发展攻坚国际一流”，陈安民从我院的国际化进程、国际一流医院的定义和创新驱动创建展开阐述，并就全面挺进国际化提出了创新驱动发展的十项举措。他充满豪情地说，同济医院有信心，有能力，有希望，在建党100周年之时，即2021年左右，基本建成国际一流医院！

　　在报告的第三部分－－“加强党的建设，巩固群众路线教育活动成果”，陈安民就从严治党、关爱群众关心民生、“新常态”下党群部门工作重点展开阐述。他指出，党政工团要齐心协力、万众一心地围绕医院目前的难点、热点问题开展切实有效的工作。

　　在报告的最后，陈安民描绘了2020年同济医院的宏伟蓝图。他饱含激情地说，这是火红的年代，这是火红的同济，让我们张开双臂，充满激情与活力地拥抱更加灿烂的明天！

　　同济医院院长徐永健作同名工作报告。他从2014年医院工作十大亮点、2015年医院工作主要任务、光谷院区的工作等三部分阐述。

　　在报告的第一部分－－“百尺竿头新进步”，徐永健指出，2014年，在华中科技大学的正确领导下，在同济医学院的关心下，全院干部职工着力精准管理，倾情业绩突破，面向未来打造同济品质品牌升级版，各项工作取得显著成绩：医疗业务量再创新高；打造五个医疗技术平台成绩显著；科研工作再创佳绩；顺利通过教育部本科教学审核评估；《英汉医学词汇》修订再版；重点工程克难奋进、强力推进；科学管理取得新进步；成功举办第27届中德－德中医学协会年会；群众性文体活动精彩纷呈；复旦版医院排名我院名列全国第八，湖北第一。他说，成绩的取得归功于党中央的正确路线、华中科技大学的正确领导、同济医学院的关心以及全院干部职工的奋力拼搏。谨向大家致以崇高敬意和衷心感谢！

　　在报告的第二部分－－“咬定青山不放松”，徐永健指出，2015年在同济医院的发展史上具有特殊的重要意义。2015年的工作做好了，同济“711”航母将开始定型，今后医院的发展将呈破竹之势。我们要以对人民卫生事业高度负责的态度，以对同济医院子孙后代高度负责的态度，抓住这宝贵的战略发展机遇。随后，他对2015年的医疗工作、科研工作、教学工作、学科建设与人才培养、重点工程建设、管理工作等做了详细的解读与部署。

　　在报告的第三部分－－“雄赳赳、气昂昂，跨过扬子江”，徐永健系统回顾了光谷院区的开拓史，详细介绍了光谷院区的总体规划，就光谷院区的顶层设计作了细致说明，对光谷院区的近期工作做了具体部署。他指出，我们要有面对困难的思想准备；要有战胜困难的坚定信念；要用创新的方法破解难题；干部要带头吃苦。他深情地说，同济医院是人民的医院，是全体职工的医院，是全体职工共同的安身立命之所，也是全体职工共同的精神家园，让我们紧密团结在以陈书记为核心的院党政领导班子周围，在大学的领导下，在医学院的关心下，抢抓机遇，奋力拼搏，不动摇，不懈怠，不折腾，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，努力做好2015年的各项工作，全面超额完成“十二五”计划，为创建国际一流医院，为同济医院更加美好的明天而努力奋斗！

　　华中科技大学党委书记路纲、校长丁烈云出席大会。丁烈云作重要讲话。他指出，陈书记、徐院长的报告非常精彩、充满激情，对过去的成绩做了充分的总结，对2015年的工作做了系统的部署，特别是对同济医院未来的发展描绘了美好前景，代表校党委、行政对会议的召开表示热烈的祝贺，向与会代表并通过你们向全院职工致以新春的祝福。丁烈云说，2014年同济医院在全院职工的努力下，取得了不平凡的业绩，为百万患者解除了病痛，挽救了危重患者的生命；获批国家妇产疾病临床医学研究中心，实现了大学医科国家级科研平台零的突破；综合实力位居复旦版中国医院排名第八位，也是中南地区唯一进入前十的医院；在医学教育、技术创新、人才培养和国际交流等领域也取得了不俗的成绩，为医院今后的发展奠定了坚实基础。丁烈云指出，同济医院是大学医科的重要组成部分，所取得的成绩为大学医科赢得了荣誉，对推动医科的发展发挥了重要作用，代表学校对同志们表示衷心的感谢！他说，2015年对国家，对大学，对医院来说都是重要的一年，“十二五”规划即将收官，各兄弟大学、兄弟医院的发展势头强劲，发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。如何在此形势下继续立于不败之地，继续保持领先地位，继续引领发展的潮流是摆在大学和同济医院每位职工面前的重要课题。丁烈云指出，医疗服务是医院的立身之本，是天然属性，2014年同济医院医疗服务的数量与质量都实现了快速增长，规模与效益居全国医院前列，下一步希望同济医院结合国家深化医药卫生体制改革的新要求，进一步发挥公立医院的公益性，致力缓解看病难看病贵的难题，更好地维护人民群众的健康权益。他指出，人才培养是我们的鲜明特色，是同济医院的重要职责，作为大学附属医院，也是人才培养的重要阵地，广大医务人员一岗双责，重任在肩，为大学的医科人才培养做出了重要贡献，希望医院能进一步加强教学工作，提高教学质量，让我们的事业后继有人，推动我们的事业不断发展。丁烈云指出，科学研究是我们的制胜法宝，是医院的核心竞争力。同济医院的学科、人才与成果优势让我们有实力向医学难题发起挑战，屡次创造医疗新纪录，希望医院能够依托大学的学科优势，加强医工医理结合，进一步做好科技与健康的对接，在重大疾病的防治、医疗设备研发与产业化等方面更好地为人类健康服务！他说，2015年的春天即将到来，真诚祝愿同济医院这匹令人瞩目的千里马成为中国医学领域的领头羊，为共和国医疗卫生事业做出更大的贡献！

　　同济医院副院长廖家智、器官研究所所长陈知水、儿科重症主任刘桐林、检验科主任孙自镛分别作专题发言。

　　随后，与会代表分为8个分会场就陈书记、徐院长的报告开展了充分、热烈地分组讨论，并形成大会发言在会议交流。汪道文、陈孝平、马丁、罗小平、朱遂强、王国平分别代表内科学系、外科学系、妇产科学系、儿科、神经内科和病理科作学科发言。

　　在之后的会场互动环节，院党政领导与黄光英、张存泰、李锋、胡道予、秦仁义等与会代表现场就医院热点问题展开面对面的相互问答，会议气氛推向高潮。

　　陈安民作大会总结，他说，与会代表以高度的热情参加会议，关心医院发展，关心学科建设，提出了很好的意见和建议，有些是可以立即改进的，请有关职能部门尽快整改。与会代表要变思路为行动，以“只争朝夕”的精神，做好科室2015年工作部署。他说，发展是硬道理，今后医院将面临更加严峻的竞争态势，全院干部职工一定要有忧患意识，这样才能永葆青春和活力。

　　吴菁强调说，与会代表积极参与、建言献策，会议取得了很好地效果。本次大会的信息量尤其丰富，充分感受到医院新的发展成果、坚定的发展决心和明确的发展思路。陈书记要求我们思路要变成行动，会后请各科室、各党总支、党支部迅速组织传达会议的主要精神，尤其是认真学习丁校长的重要讲话和陈书记、徐院长的工作报告，凝聚全院职工的思想，聚精会神谋发展，以质量和创新为关键点，为创建国际一流医院而共同奋斗！