同济黄州医院关于开展财务报销违规问题等 “六个专项治理”工作方案

为进一步深入贯彻中央八项规定精神和省委六条意见，切实解决侵害群众利益的突出问题，根据中央纪委和省市区纪委六次全会精神，结合我院实际特制订同济黄州医院2016年开展财务报销违规问题等“六个专项治理”工作方案。

    一、 总体要求

全面落实十八届中央纪委六次会议、国务院第四次廉政工作会议精神和省市区纪委六次全会部署，结合我院工作实际，集中时间、集中精力，开展财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题等“六个专项治理”，整体部署，分项实施，统一步调，全面推进，以突出问题的解决推动工作的深入，以薄弱环节的突破带动整体水平的提高，营造作风监督的强大气场，形成作风整治的高强压力，推动党风政风建设工作向纵深发展。

   二、治理目标

   全面落实全面从严治党向基层延伸的要求，集中力量查处工作中违纪违规案件，健全完善相关规章制度，努力在院内营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

三、责任科室

（一）财务报销违规问题专项治理

牵头科室：财务科、审计科    

（二）改革后公车管理使用违规问题专项治理

牵头科室：办公室、监察室

（三）基层违反群众纪律突出问题专项治理

牵头科室：监察室、办公室、人事科

（四）扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理

牵头科室：党办、总务科、公共关系科、医保办

四、方法步骤

专项治理工作分为四个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（4月底以前）

    召开专项治理工作动员会，印发专项治理工作方案和实施方案，明确治理目标、对象、范围、内容、要求。开展动员部署，传达学习会议精神，明确责任分工，抓好贯彻落实。 

第二阶段：自查自纠阶段（5月初至6月底）

相关科室严格对照有关规定，对本科存在的问题进行自查自纠，并于2016年6月20日前将自查自纠情况及相关表格统一上报院财务科。

第三阶段：重点检查阶段（7月初至9月中旬）

接受区专项治理工作专班的重点抽查。于2016年9月10日前将本单位重点检查情况及相关表格统一上报院财务科。

第四阶段：整改落实阶段（9月下旬至10月中旬）

各科室针对专项治理中发现的问题，深入剖析产生问题的原因，研究制定整改措施并抓好落实。医院将把专项治理工作情况及相关表格，于2016年10月15日前报区卫计局专项治理工作专班。

五、有关要求

（一）加强组织领导。成立专项治理工作专班，院党委书记漆永平、院长曾晓勇为第一责任人、副院长袁保华、副院长邹黎明、副院长叶勇、党委副书记刘新华为各分管小组组长，各负责其分管部门、科室，办公室设在院财务科，财务科长何莉为专项治理工作上报人，并重点负责财务报账中的问题整改落实，“六个专项治理”工作在院领导的部署、指导下，在专项治理工作小组的组织协调下，各部门、各科室及广大党员干部要积极参与，形成上下联动的工作机制，并将专项治理有机融入业务工作之中，形成“一把手”负责、专班推进的工作局面。各协调科室要明确工作责任，发挥职能作用，做到各司其职、各负其责，形成整体合力。

（二）做好宣传发动。对本次专项治理活动进行动员部署。设立举报电话、举报信箱，建立举报登记和查处督办制度，充分发挥群众监督作用。

（三）强化问题导向。要坚持问题导向，把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。在自查自纠环节，要见人见事，既查个人的问题，也查监督管理中的问题。要在整改环节，针对普遍性问题要健全制度，针对长期性问题要完善机制，铲除腐败现象和不正之风滋生蔓延的土壤。

（四）严肃问责追责。要畅通信访举报渠道，发动党员群众广泛参与，增强发现问题线索的能力。要加大对违纪违规行为的查处力度，对在作风问题集中整饬过程中不收手不收敛的，从重从严查处。并加大对违纪违规行为查处情况的公开通报曝光力度。

（五）强化工作责任。要把开展“六个专项治理”作为落实党委主体责任和纪委监督责任的重要内容，作为加强党风廉政建设的重要抓手，明确治理重点，落实工作责任，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好“六个专项治理”各项任务。院专项治理小组将适时对各部门、各科室开展工作的情况进行抽查。对在专项治理活动中敷衍塞责、走过场的责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，根据有关规定追究部门负责人和相关人员的责任。

 落实月报制度，专项治理期间，专项治理专班每月10日前汇总我院工作进展情况及相关表格，以便及时上报。