党风廉政建设具体措施

         一、分层查摆突出问题。

         在对照检查要分层次进行查摆。一是“一把手”要率先垂范，带头围绕“六对照、六查摆”查找自身廉政方面存在的问题；围绕“一岗双责”，查找在落实党风廉政建设责任制“亲自抓、负总责”不够到位等问题。二是班子要集体查找问题，主要围绕建立和完善惩防体系、落实党风廉政建设责任制，查找是否存在廉政方面的管理漏洞、制度缺失、监督乏力等问题；是否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、措施不具体、考评问责不及时、反腐倡廉工作弱化等问题。三是班子成员要自我剖析，围绕“六对照、六查摆”的要求，查找个人廉政方面的问题；围绕党风廉政建设责任制的要求，查找在履行“一岗双责”方面的问题。四是重点决策、重要人事任免、重点工程项目和大额资金使用“三重一大”关键问题进行对照查摆；围绕诸如工程建设招投标、投资融资等重点环节进行对照查摆。并要把问题进行归纳梳理，形成文字材料

        二、深入开展反腐倡廉教育。

        以“保持党的纯洁、永葆先进本色”主题教育为主线，把反腐倡廉教育纳入干部教育、培训和管理的重要内容，坚持经常性教育和专题教育相结合，特别要加强党员领导干部廉洁自律教育，树立正确的权力观、地位观、利益观。在广大医务人员中，广泛开展职业道德和职业纪律教育，大力宣传卫生系统的先进典型，弘扬正气；同时，要运用反面典型案例，加强警示教育，防微杜渐，防患于未然，努力筑牢医务人员拒腐防变的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。

        三、认真落实党风廉政建设责任制。

        经常性地主持召开专题会议，组织班子成员认真学习贯彻党中央、国务院和上级党委、政府以及纪检监察机关关党风廉政建设的部署要求，研究制定职责范围内党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施，扎实抓好反腐倡廉各项工作，把党风廉政建设和纠风工作列入党支部重要议事日程，与其它工作同安排、同部署；按照“一岗双责”的要求，在抓业务工作的同时，尽职尽责地抓职责范围内的党风廉政建设和纠风工作。实行院长与副院长、院长与各科室负责人层层签订党风廉政责任状的方式，进行预防自查自纠。

        四、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查。

        ⑴认真执行党内各项制度。一是党支部领导班子民主生活会制度。提高民主生活会质量，着重解决存在的突出问题，切实发挥领导班子内部相互监督作用。二是领导干部述职述廉制度。中层以上领导干部述职时必须把廉洁自律情况作为重要内容，实事求是地解答职工关注和敏感问题。三是诫勉谈话制度。对工作、生活中出现问题的中层以上干部，支部领导要进行诫勉谈话进行警示。四是中层干部任前廉政谈话制度。对新任职的中层干部要有针对性地提出廉洁自律要求。

        ⑵切实加强党内民主监督。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定；认真执行“三重一大”管理规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须在广泛征求意见的基础上，按照党的民主集中制原则由集体讨论决定。

                               黄州区人民医院党委办公室                               

                                                                                                                                                   2014年5月20日