凝心聚力一路行,取长补短促提升——我院开展护士长管理经验交流座谈会

  为进一步提高护士长的护理管理能力，促进护理管理团队整体素质快速提升，搭建各科室管理经验分享、相互学习、交流沟通平台，8月9日至11日我院护理部开展了为期三天的护理管理经验交流座谈会。此次座谈会围绕护理管理经验交流及护理质控工作思路展开，分内科、外科及特殊门诊单元护理片区三个专场举行，由三位科护士长负责主持，院长助理戢红、护理部主任曾一出席会议并给予指导。

  交流会上，各科室正职护士长从护理质量与安全管理、团队建设、优质护理服务、增收节支等方面。多层次、多维度地进行管理经验和工作思路的分享，在总结经验的同时，客观分析目前科室存在不足，并提出改进措施；副职护士长则根据各专科特点，交流一级质控工作心得，分享了如何将质控核查工作进行分工合作，使人人重视，全员参与。大家畅所欲言，积极讨论，互相学习借鉴交流，现场气氛热烈。

  会上，护理部主任曾一从自身管理工作经验出发，从护士长的角色定位、学科建设、人才培养、护理服务能力、质量安全管理等方面做了总结性讲话，并指出作为护理管理者要注重对护士的人文关怀，发挥护士们的主观能动性，共同参与科室管理事务，群策群力，这样才能打造一个服务好、能力强、技术精的优秀团队。

  院长助理戢红对本次管理经验交流座谈会给予了充分的肯定，她指出，在“迎评促建”到来之际，在护理“十四五”工作开展的重要阶段，经验交流是加强医院护理管理人员能力提升的重要载体，是培养一支业务能力突出、管理素质优良的护理管理团队的重要手段，希望各位护士长学以致用，进一步提高我院护理管理科学化、专业化和精细化水平，以适应现代医院和临床护理工作发展的需要。