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凝心聚力一路行,取长补短促提升——我院开展护士长管理经验交流座谈会

发布时间:2022-08-11    查看次数: 35   来源:  作者:  

  为进一步提高护士长的护理管理能力,促进护理管理团队整体素质快速提升,搭建各科室管理经验分享、相互学习、交流沟通平台,8月9日至11日我院护理部开展了为期三天的护理管理经验交流座谈会。此次座谈会围绕护理管理经验交流及护理质控工作思路展开,分内科、外科及特殊门诊单元护理片区三个专场举行,由三位科护士长负责主持,院长助理戢红、护理部主任曾一出席会议并给予指导。

  交流会上,各科室正职护士长从护理质量与安全管理、团队建设、优质护理服务、增收节支等方面。多层次、多维度地进行管理经验和工作思路的分享,在总结经验的同时,客观分析目前科室存在不足,并提出改进措施;副职护士长则根据各专科特点,交流一级质控工作心得,分享了如何将质控核查工作进行分工合作,使人人重视,全员参与。大家畅所欲言,积极讨论,互相学习借鉴交流,现场气氛热烈。

  会上,护理部主任曾一从自身管理工作经验出发,从护士长的角色定位、学科建设、人才培养、护理服务能力、质量安全管理等方面做了总结性讲话,并指出作为护理管理者要注重对护士的人文关怀,发挥护士们的主观能动性,共同参与科室管理事务,群策群力,这样才能打造一个服务好、能力强、技术精的优秀团队。

  院长助理戢红对本次管理经验交流座谈会给予了充分的肯定,她指出,在“迎评促建”到来之际,在护理“十四五”工作开展的重要阶段,经验交流是加强医院护理管理人员能力提升的重要载体,是培养一支业务能力突出、管理素质优良的护理管理团队的重要手段,希望各位护士长学以致用,进一步提高我院护理管理科学化、专业化和精细化水平,以适应现代医院和临床护理工作发展的需要。